E-Social x Simples Nacional: Começou a Segunda Fase! 2019
A segunda fase de implantação do E-Social para as empresas que optaram pelo Simples Nacional está disponível a partir de hoje, quarta-feira (10). Nela as empresas devem informar eventos não periódicos como por exemplo, dados dos trabalhadores e seus vínculos com a empresa. O próximo passo para essas empresas será em julho deste ano, nesta
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E-Social 2019: O que Entregar?
O E-Social começou a ser implantado em janeiro de 2018. A partir desse momento outras fases já foram executadas, tornando obrigatório o cumprimento de determinados expedientes, veja as próximas etapas: Março de 2018: obrigatoriedade da inserção de dados relativos aos trabalhadores e eventos relacionados ao vínculo com a empresa (admissão, demissão, férias, afastamentos etc.); Maio
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E-Social 2019: Quais as Mudanças?
Muitas mudanças foram feitas para o ano de 2019 no E-Social. As empresas foram divididas em quatro grupos, cada um deles tem as suas obrigações específicas. Decidimos listar todas as alterações nas quais as empresas devem focar, respeitando a subdivisão de grupos. Grupo 1 Nesse grupo foram incluídas as empresas que tiveram faturamento acima de
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E-Social: Segurança e Saúde no Trabalho
Nova etapa que integra as informações sobre segurança e saúde no trabalho começa em 2019. Os dados ficarão disponíveis para a Caixa Econômica Federal, no MPS (Ministério da Previdência Social), no INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), RFB (Secretaria da Receita do Brasil) e no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) . Essa integração trará
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Mudanças no Prazo de Entrega do E-Social!
E-Social – A primeira fase, que terminaria em agosto, será estendida até setembro e a segunda fase iniciará em 10 de outubro. Depois de receber críticas de empresas com faturamento inferior a R$78 milhões, o E-Social ampliou o prazo da primeira fase de implantação do programa que acabaria em agosto, mas agora com a mudança
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E-Social: A Transformação na Área da Tecnologia da Informação [2018]
Desde o inicio de 2018 as empresas estão tentando se adaptar às mudanças que a obrigatoriedade da entrega do E-Social trouxe. Este é um processo que nem sempre é simples para os gestores, eles precisam estar atentos aos dados que repassam para o programa, uma vez que erros e perdas de prazos não são aceitos.
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Quando Deve Entregar o e-Social?
Anteriormente, as empresas que possuem faturamento superior à 78 milhões deveriam entregar o e-social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) obrigatoriamente a partir da competência Setembro de 2016 na Resolução nº 1. Porém, o prazo foi prorrogado e a partir da Resolução nº 2, o e-Social deverá ser entregue obrigatoriamente a
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