App Meu RH: Como Usar Para Controle de Ponto!
Gerenciar o horário da equipe externa gera desafios, como custo de operação e acesso limitado à informação. Além disso, deve-se respeitar a lei trabalhista que rege o controle de ponto para garantir que todos os processos internos da empresa cumpram a legislação. Assim, as empresas buscam opções para otimizar o controle da entrada e saída
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Saiba Como Automatizar Processos no RH
Investir em tecnologia é essencial para que os processos sejam automatizados e as rotinas sejam otimizadas, até mesmo os processos mais burocráticos. Por exemplo: Gestão da folha de pagamento; Controle do ponto eletrônico; Rotinas ligadas à Medicina e Segurança do Trabalho; Rotinas ligadas a processos trabalhistas; Banco de currículos; Rotinas ligadas a recrutamento e seleção;
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Meu RH 12.1.24: Vantagens da Migração!
O Meu RH é capaz de atender às necessidades de comunicação e interação entre a área de RH e as outras áreas. Em sua nova versão 12.1.24, o Meu RH e está ainda melhor. A ferramenta foi construída no conceito Mobile First e é compatível com plataformas móveis, conta também com novas funções para proporcionar
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Gestão de Pessoas: Por Que Usar o People Analytics?
Todas as empresas querem otimizar seus processos e estar atualizadas no mercado, sendo assim se interessam cada vez mais pelo processamento e pela análise de dados. Para a área de Recursos Humanos, passou a ser inserido o método People Analytics em suas atividades, independentemente da área de atuação da empresa. Como funciona? A sua matéria-prima são
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RH: Qual é a Melhor Maneira de Gerenciar? [2018]
Não é exagero quando falamos das dificuldades de ter uma boa produtividade na área de RH das empresas. Afinal, qual a melhor maneira de gerenciar o RH de forma produtiva e eficiente? Destacamos algumas dicas para vocês: Implementação de Software de Gestão: A tecnologia é a maior aliada quando falamos de gestão eficiente e prática. Com ela, processos
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Entenda o eSocial.
O eSocial é um projeto criado pelo Governo Federal para unificar a coleta de informações trabalhistas, como cadastramento, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, entre outras.
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