2019 – ERP x Indústria: Saiba as Vantagens!
terça-feira, 16 abril 2019
O objetivo das empresas é melhorar os processos da empresa e aumentar a receita. Sendo assim, eles procuram maneiras de economizar nos custos e reduzir o tempo das atividades. Um ERP vai auxiliar na gestão de seus recursos empresariais de maneira integrada, desde o estoque de produtos até a rotina contábil e os processos de
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E-Social x Simples Nacional: Começou a Segunda Fase! 2019
quarta-feira, 10 abril 2019
A segunda fase de implantação do E-Social para as empresas que optaram pelo Simples Nacional está disponível a partir de hoje, quarta-feira (10). Nela as empresas devem informar eventos não periódicos como por exemplo, dados dos trabalhadores e seus vínculos com a empresa. O próximo passo para essas empresas será em julho deste ano, nesta
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Meu RH 12.1.24: Vantagens da Migração!
sexta-feira, 05 abril 2019
O Meu RH é capaz de atender às necessidades de comunicação e interação entre a área de RH e as outras áreas. Em sua nova versão 12.1.24, o Meu RH e está ainda melhor. A ferramenta foi construída no conceito Mobile First e é compatível com plataformas móveis, conta também com novas funções para proporcionar
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RAIS 2019: Tudo o Que Você Precisa Saber!
quinta-feira, 28 março 2019
A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais – RAIS. Instituída pelo Decreto nº 76.900, de 23/12/75, a RAIS tem por objetivo: o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País, o provimento de dados para a elaboração
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Lobo-Guará e Protheus 12.1.23: As Principais Atualizações de 2019!
segunda-feira, 25 março 2019
Foi lançado pela TOTVS em fevereiro de 2019 o Lobo-guará. Criou-se muita expectativa em cima dele e foram lançadas várias novidades junto com o Lobo-guará que confundiu confundindo seu significado. O que é Lobo-Guará? O Lobo-guará é a nova build do Protheus. A build ou binário do Protheus ficam dentro da pasta BIN que é
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Gestão de Pessoas: Por Que Usar o People Analytics?
quarta-feira, 20 março 2019
Todas as empresas querem otimizar seus processos e estar atualizadas no mercado, sendo assim se interessam cada vez mais pelo processamento e pela análise de dados. Para a área de Recursos Humanos, passou a ser inserido o método People Analytics em suas atividades, independentemente da área de atuação da empresa. Como funciona? A sua matéria-prima são
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On-Premise x Cloud: Qual Escolher?
quinta-feira, 14 março 2019
Um ERP é capaz de potencializar o controle da sua empresa, além de aumentar as vantagens competitivas para a sua empresa, para quem opta por esse sistema, pode ser preciso escolher entre on-premise vs. cloud. Diferenças Implantação No modelo Cloud, a implantação é mais simples, pois basta entrar no sistema da fornecedora da solução. Após
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EFD-Reinf 2019: Sua Empresa está Preparada?
terça-feira, 12 março 2019
A entrega da EFD-Reinf foi alterada pela Instrução Normativa RFB nº 1.842, de 2018 para se ajustar aos novos grupos estabelecidos no novo cronograma do E-Social. A obrigatoriedade da EFD-Reinf se estabeleceu da seguinte forma: Grupo 1 – Empresas com faturamento superior a 78 milhões; Grupo 2 – Empresas com faturamento inferior a 78 milhões
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DCTF 2019: Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais
sexta-feira, 01 março 2019
Este documento tem como função informar à Receita Federal vários tributos e contribuições que foram apuradas por programas específicos disponibilizados pelo FISCO. É importante conhecer as exigências ligadas a DCTF para evitar problemas com o FISCO e cumprir a lei. Afinal, quais são os prazos? Empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões começaram a
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E-Social 2019: O que Entregar?
terça-feira, 26 fevereiro 2019
O E-Social começou a ser implantado em janeiro de 2018. A partir desse momento outras fases já foram executadas, tornando obrigatório o cumprimento de determinados expedientes, veja as próximas etapas: Março de 2018: obrigatoriedade da inserção de dados relativos aos trabalhadores e eventos relacionados ao vínculo com a empresa (admissão, demissão, férias, afastamentos etc.); Maio
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