Desde o inicio de 2018 as empresas estão tentando se adaptar às mudanças que a obrigatoriedade da entrega do E-Social trouxe.
Este é um processo que nem sempre é simples para os gestores, eles precisam estar atentos aos dados que repassam para o programa, uma vez que erros e perdas de prazos não são aceitos.
O E-Social é dividido em 5 etapas, delas 4 já passaram o prazo, são elas o cadastro da empresa, os dados dos empregados e vínculos, envio de folha de pagamento, a substituição do Guia de Informações à Previdência Social e compensação cruzada. A próxima fase será o envio dos dados de segurança e saúde do trabalhador, o prazo para esta etapa é até Janeiro de 2019.
Diante de tantas mudanças, as empresas devem adotar ferramentas e softwares para melhorar os processos. O RH foi a área que foi mais impactada com o E-Social, são eles que estão buscando estas ferramentas para facilitar na rotina deles. Com esse aumento na procura de softwares, os funcionários da área de TI, estão sendo requisitados em maior escala, trazendo um crescimento significativo para eles.
E sua empresa? Está preparada para o E-Social? Se você procura suporte e apoio para a ultima etapa, nós da Proativa Consultoria do Protheus estamos á disposição para ajudá-los! Entre em contato conosco e saiba mais!
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